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来自 律法谈话 2019-06-26 06:18 的文章
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昆明市粉尘危害分级监察管理办法

发文单位:昆明市人民政府

发文单位:劳动部

文  号:昆政复[1991]41号

文  号:劳安字[1991]2号

发布日期:1991-8-31

发布日期:1991-2-1

执行日期:1992-1-1

执行日期:1991-2-1

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

  第一条 为了加强对粉尘危害的分级监察工作,督促有生产性粉尘的企事业单位(以下简称产尘单位)开展治理工作,切实控制并逐年减少粉尘危害,保护职工身体健康,促进生产发展,根据国家劳动部有关规定,制定本办法。

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构劳动部门:

  第二条 本办法适用于昆明市辖区除矿山开采外的有生产性粉尘危害的企事业单位。

  为进一步开展职业卫生监察工作,现颁发《粉尘危害分级监察规定》,望认真贯彻执行。

  第三条 各产尘单位必须每年按GB5817——86《生产性粉尘危害程度分级》国家标准的要求,进行—次粉尘作业分级检测建档,并将结果分别同时报送昆明市劳动安全卫生检测站和行政主管部门。

  粉尘危害分级监察规定

  第四条 昆明市劳动安全卫生检测站应对产尘单位报送的分级结果的10-25%进行抽查,并将原报告及抽查结果同时报送市劳动人事局、市经委和市总工会。

  第一条 为了加强对粉尘危害的监察工作,保护职工身体健康,制定本规定。

  第五条 产尘单位无分级自检能力的,由昆明市劳动安全卫生检测站或经市劳动人事局认可的具有检测能力的检测机构进行分级检测。

  第二条 本规定适用于除矿山开采业以外的有生产性粉尘危害作业的企业、事业单位。

  第六条 对已开展过粉尘危害分级的单位,由市劳动人事局核发“粉尘分级登记证”,详细记录每次分级结果和监察意见,凭登记证办理有关劳动业务(岗位补贴、保健补贴、工龄计算等)。

  第三条 粉尘危害分级监察工作实行企业、事业单位自检和专业检测机构检测相结合的原则。

  第七条 粉尘危害分级检测人员实行资格认证制度。产尘单位的检测人员,须经市劳动人事局考核认证。未经考核认证人员—律不得从事检测工作,考核认证工作每四年复核一次。

  第四条 各企业、事业单位,必须根据GB5817—86《生产性粉尘危害程度分级》国家标准,每年进行一次生产性粉尘作业分级检测建档,并将分级结果报送当地劳动行政部门。

  第八条 粉尘危害分级检测仪器实行认可制度。产尘单位的检测仪器,须经市劳动人事局和市标准计量局认可。未经认可的检测仪器,不得用于分级检测,检测仪器认可工作,每年复核—次。

  企业、事业单位无分级自检能力的,应请当地劳动行政部门的检测机构或劳动行政部门认可的检测机构代为分级检测。

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