xml地图|网站地图|网站标签 [设为首页] [加入收藏]
来自 集团财经 2019-12-22 00:32 的文章
当前位置: 7276.com > 集团财经 > 正文

逾九成基民:基金经理变更影响持基信心

  ⊙本报记者 徐婧婧

  ⊙本报记者 丁宁

  基金业人才流失一直是业内关注的焦点。那么,基金经理的流失是否会影响基民的持基信心呢?中国证券网最新调查显示,逾九成基民认为频繁的基金经理变更会影响持基信心。

  海外基金公司将鼓励基金经理持有自己所管理的基金至一定时限作为激励手段,提高基金业绩,并以此加强基金管理团队稳定性。国内基金业尝试仿效,以期提高基金经理创业绩的热情,缓解人才频繁外流的局面。“留人留薪”能否奏效? 基金公司推广“基金经理持基”是否能否提高公信力?

  上周,中国证券网进行了“基金经理流失是否会影响您的持基信心”的调查,共有6685名投票者参与了投票。结果显示,6300名投票者表示会影响持基信心,这部分投票者占全部投票人数的94.24%。256名投票者认为不影响持基信心,这部分投票者占全部投票人数的3.83%。还有129名投票者认为说不清,只占投票者总数的1.93%。

  上周,中国证券网进行了“海外基金公司普遍鼓励基金经理持有自己所管理的基金,以提高管理积极性。国内基金业也尝试仿效。对此您是否看好”的互动调查。结果显示,有2371名网友投票选择了“无所谓,关键还是看基金投资能力”,选择该选项网友人数占所有参与投票总人数的61.05%,有689名网友投票选择了“不看好,只是营销噱头”,占比17.74%。换言之,有接近八成的参与者表示对“持基计划”兴趣一般;此外,还有824名网友投票选择了“较为看好,基金经理与基民利益一定程度上协同”,占比21.22%。

  晨星(中国)研究中心基金分析师王蕊表示,基金经理离职对基金业绩的影响要一分为二来看待,如果是指数基金,它的运作更需要一个完善的系统或程序,对基金经理的依赖度比较低。这时候的基金经理离职影响不会很大。但对于大部分的主动管理基金,基金经理的作用对业绩的影响是比较大。因为他们在做组合管理的时候有时候会打上自身的投资风格的烙印,且投资时间的长短以及个人的投资风格会使基金之间呈现不同的风险收益特征。

  华泰联合证券基金研究中心总经理王群航(微博)认为,基金公司推出“持基计划”,主要是想让基金经理的利益同投资者的利益结合在一起,从而促进基金经理能够更加敬职敬责地做好工作。然而从实际效果来看,他认为并不是很理想。

  王蕊表示,如果基金经理离职,中短期内业绩会受到一定的影响。当然,如果基金公司背后的投资实力较为强大,对这只基金的支持可能会使其业绩平稳过渡。因此,目前很多基金公司逐渐试行多基金经理制,希望降低单一基金经理离职给业绩带来的冲击。

  王群航表示,基金经理本身也是一个打工者,只不过他的工作是专业资产管理人。这个身份,决定了这个群体的投资效率会高于普通投资者。但是,并不等于各个基金经理的业绩都好,更与是否持基没有关系,因为决定基金业绩的因素里没有基金经理是否持基这一项。投资者选择基金,还是应该关注基金自身。

  好买基金研究中心总监乐嘉庆认为,基金经理和基金业绩确实存在一定的关系,但是也不能简单地画等号。对于基金经理频繁变更的基金,投资者可以从三方面考虑是否购买或赎回:一看基金公司整体实力如何,旗下基金业绩水平是否较高。二看新基金经理过往的业绩表现,判断其管理基金水平。三看离任后三月业绩,一般来说,基金经理调整后也要有适应磨合的过程,投资者可留三个月的考察期,给新基金经理一个表现的机会。

  在晨星(中国)基金分析师张洁看来,基金经理持基使得基金经理和投资者共负盈亏,在一定程度上能够增强基金经理管理基金的责任心,关注长期业绩,同时亦体现了基金经理对自身投资能力的信心。

本文由7276.com发布于集团财经,转载请注明出处:逾九成基民:基金经理变更影响持基信心

关键词: